キャリアプランニング
キャリアプランニング（キャリアプランニングとデザイン）
意味 職業人生の将来設計
キャリアプランニングとは？
キャリアプランニングは、自分の職業人生の目標を設定し、それを達成するための計画を立てる過程です。自己分析や市場分析を行い、短期・中期・長期の目標を設定し、そのために必要なスキルや経験を計画的に積んでいきます。
キャリアプランニングの具体的な使い方
「来月のワークショップでは、5年後のあなたを想像してキャリアプランニングを行います。」従業員に対して、将来の自分の姿を具体的に描きながら職業人生の計画を立てる機会を提供する場面を表した文です。中長期的な視点でのキャリア設計の重要性を伝えています。
キャリアプランニングに関するよくある質問
Q.キャリアプランは一度立てれば終わり？
A.いいえ、キャリアプランは定期的に見直し、調整する必要があります。環境の変化や個人の価値観の変化に応じて、柔軟に修正していくことが大切です。
Q.具体的な目標がない場合どうする？
A.まずは自己分析から始めましょう。興味のある分野や得意なスキルを洗い出し、業界のトレンドも調査します。短期的な小さな目標から設定し、徐々に長期的なビジョンを描いていくのも一つの方法です。
Q.会社の方針とプランが合わない場合は？
A.まず上司や人事部門と率直に話し合いましょう。会社内での可能性を探ると同時に、自身のキャリアゴールを達成するための代替案も検討します。場合によっては転職も選択肢の一つになるかもしれません。
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