人材紹介
ジンザイショウカイ（採用イベント）
意味 採用仲介サービス
人材紹介とは？
人材紹介は、専門の人材紹介会社が企業と求職者をマッチングさせるサービスです。企業の求める人材像に合った候補者を選定し、紹介することで、効率的な採用活動をサポートします。
人材紹介の具体的な使い方
「最近の技術職の採用は難しいから、人材紹介を利用して、適切なスキルを持った候補者を見つけようと思うんだ。」特定のスキルセットを持つ人材の採用に苦戦している状況を表しています。専門家のサポートを受けることで、より効果的に適任者を見つけ出そうとする意図が読み取れます。
人材紹介に関するよくある質問
Q.人材紹介と人材派遣の違いは？
A.人材紹介：求職者を企業に紹介し、直接雇用を目指すサービス。
人材派遣：派遣会社が雇用する労働者を、一定期間他の会社で働かせるサービス。
主な違いは雇用形態と契約の主体にあります。
Q.人材紹介にかかる費用は？
A.一般的に、採用が成立した場合のみ、年収の30%〜35%程度の成功報酬を企業が人材紹介会社に支払います。求職者は無料で利用できることが多いですが、一部の経営者向けサービスなどでは費用が発生する場合もあります。
Q.複数の紹介会社を利用しても良い？
A.求職者は複数の人材紹介会社を利用できます。ただし、同じ企業に重複して紹介されないよう注意が必要です。企業側は、同一人物の重複紹介を避けるため、利用する紹介会社を絞ることが一般的です。
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