退職金
たいしょくきん（賞与と退職金）
意味 退職時に支給される特別な報酬
退職金とは？
退職金は、従業員が会社を退職する際に支給される一時金のことです。長年の勤務に対する感謝や、退職後の生活保障を目的としています。金額は通常、勤続年数や退職理由などに基づいて計算されます。
退職金の具体的な使い方
「30年勤めた山田さんの退職金は、かなりの額になりそうだね。」長期間勤務した従業員の退職に関する話題です。勤続年数の長さから、支給される退職金の金額が相当なものになることを推測しています。
退職金に関するよくある質問
Q.退職金はいつもらえる？
A.退職金は通常、従業員が会社を退職する際に支給されます。具体的な支給タイミングは会社によって異なりますが、多くの場合、退職日から1〜3ヶ月以内に支給されます。ただし、会社の規定や退職の理由によっては、支給時期が遅れる場合もあります。
Q.退職金の金額はどう決まる？
A.退職金の金額は主に以下の要素によって決定されます：
1. 勤続年数
2. 退職時の給与水準
3. 退職理由（自己都合か会社都合か）
4. 会社の退職金規定
一般的に、長く勤めるほど、また高い給与水準であるほど退職金は多くなります。会社都合の退職の場合、自己都合よりも優遇されることが多いです。
Q.退職金に税金はかかる？
A.はい、退職金には税金がかかります。ただし、「退職所得控除」という特別な控除があり、勤続年数に応じて一定額が控除されます。控除後の金額に対して所得税と住民税が課税されます。税額を抑えるための「退職金の分割払い」などの方法もありますので、詳しくは税理士や人事部門に相談することをお勧めします。
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