就業証明書
しゅうぎょうしょうめいしょ（労働契約の種類と内容）
意味 勤務実績を証明する文書
就業証明書とは？
就業証明書は、従業員の勤務実績を証明する公式文書です。在職期間、職位、業務内容などの情報が含まれ、転職や各種手続きの際に必要となることがあります。
就業証明書の具体的な使い方
「退職後の手続きのために、人事部に就業証明書の発行をお願いしてください。」退職する従業員に対して、必要な書類の準備を促している状況です。就業証明書が退職後の手続きに必要な重要書類であることを示唆しています。
就業証明書に関するよくある質問
Q.就業証明書はいつ必要？
A.就業証明書は主に転職時や退職後の各種手続き（失業保険の申請など）で必要となります。また、ビザ申請や住宅ローンの審査などでも求められることがあります。
Q.発行に費用や時間はかかる？
A.通常、就業証明書の発行は無料で行われます。発行にかかる時間は会社によって異なりますが、一般的には数日から1週間程度です。急ぐ場合は人事部門に相談してください。
Q.記載内容に誤りがある場合は？
A.就業証明書の内容に誤りがある場合は、速やかに発行元の会社（人事部門）に連絡し、訂正を依頼してください。正確な情報が記載されていることが重要です。
人事単はアプリでも学べます！
人事単語帳がアプリになりました！労働契約はもちろん、人事業界でよく使う単語をスマホで学習できます。
いつでも、どこでも、隙間時間を有効活用して、人事用語を効率的に学べるので、ぜひダウンロードしてみてください。
